貴州集體用餐配送電話(huà)

食堂承包衛(wèi)生管理之餐廳衛(wèi)生1、保持地面整潔，無(wú)積水。2、及時(shí)清理桌椅，保證其干凈無(wú)塵。3、定期清潔室內(nèi)墻壁和門(mén)窗。4、每周至少兩次大掃除，盡量要用清潔劑清打掃房間，盡量做到餐廳內(nèi)無(wú)蠅蟲(chóng)。5、餐具要及時(shí)回收，剩余飯菜要及時(shí)清理，保證餐廳內(nèi)無(wú)異味。食堂承包衛(wèi)生管理之廚房衛(wèi)生1、廚具在使用前后一定要清洗干凈，按規(guī)定要定期消毒處理。2、剩余的菜葉要及時(shí)丟掉，保持工作臺(tái)面、地面干凈。3、油、鹽、醬油、醋等常用輔料用過(guò)之后要及時(shí)蓋好。4、定期檢查廚房?jī)?nèi)的衛(wèi)生死角，防止老鼠、蒼蠅、蟑螂等破壞食物。5、保持冰箱雪柜的清潔衛(wèi)生。

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我認(rèn)為，中華飲食文化就其深層內(nèi)涵來(lái)廛，可以概括成四個(gè)字：精、美、情、禮。這四個(gè)字，反映了飲食活動(dòng)過(guò)程中飲食品質(zhì)、審美體驗(yàn)、情感活動(dòng)、社會(huì)功能等所包含的獨(dú)特文化意蘊(yùn)，也反映了飲食文化與中華優(yōu)良傳統(tǒng)文化的密切聯(lián)系。精，是對(duì)中華飲食文化的內(nèi)在品質(zhì)的概括?？鬃诱f(shuō)過(guò)：“食不厭精，膾不厭細(xì)”。這反映了先民對(duì)于飲食的精品意識(shí)。當(dāng)然，這可能僅僅局限于某些貴族階層。但是，這種精品意識(shí)作為一種文化精神，卻越來(lái)越廣泛、越來(lái)越深入地滲透、貫徹到整個(gè)飲食活動(dòng)過(guò)程中。選料、烹調(diào)、配伍乃至飲食環(huán)境，都體現(xiàn)著一個(gè)“精”字。

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隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各行各業(yè)分工越來(lái)越明細(xì)，企事業(yè)單位也將擺脫傳統(tǒng)的管理模式走專(zhuān)業(yè)化道路，后勤社會(huì)化改革也將展開(kāi)，從而誕生了后勤食堂承包的餐飲公司?？梢哉f(shuō)，團(tuán)膳的發(fā)展是由社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展決定的，是人民生活水平提高與生活方式改善的迫切需要，是人們?yōu)檫m應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，工作與生活節(jié)奏加快，家庭服務(wù)和單位后勤服務(wù)走向社會(huì)化的必然產(chǎn)物。將廚房進(jìn)行外包，實(shí)現(xiàn)后勤的社會(huì)化、專(zhuān)業(yè)化與標(biāo)準(zhǔn)化管理是社會(huì)化發(fā)展的必然趨勢(shì)，但是并不是像很多人想象的一樣會(huì)降低員工的伙食標(biāo)準(zhǔn)。其實(shí)這是一種錯(cuò)誤的理解，事實(shí)恰恰與之相反，如果控制得當(dāng)，團(tuán)膳的飯?zhí)猛獍鼘倮鵁o(wú)一害，可以進(jìn)行有效的成本控制、享受健康、營(yíng)養(yǎng)的可口美食，良好的服務(wù)，更重要的是讓企業(yè)集中在核心業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)上，從而獲得更好的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

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固定就餐模式：客戶(hù)提供廚房設(shè)備、用餐場(chǎng)地及人員住宿場(chǎng)所，食堂承包商墊資經(jīng)營(yíng)，定期向客戶(hù)進(jìn)行結(jié)算。專(zhuān)業(yè)化的隊(duì)伍進(jìn)駐，規(guī)范化的操作流程，保證高質(zhì)量、高效率、低成本的伙食供給。一體化經(jīng)營(yíng)模式：一體化經(jīng)營(yíng)模式打破傳統(tǒng)的食堂運(yùn)作模式，建立標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的經(jīng)營(yíng)體系，并配合客戶(hù)的不同需求，確保以最貼合客戶(hù)的需求方式實(shí)行餐飲管理經(jīng)營(yíng)。即向客戶(hù)租賃場(chǎng)地，食堂承包商提供靈活多樣的就餐模式，客戶(hù)員工自由選擇公司所提供的各類(lèi)菜式就餐。豐儉隨意，自由選擇就餐模式：每餐提供10款以上不同價(jià)位、不同檔次、不同口味的菜式，就餐人員可根據(jù)個(gè)人喜好隨意挑選各式菜肴，不受數(shù)量和品種的限制，豐儉隨意，滿(mǎn)足員工多元化的自由組合。

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面對(duì)員工的飲食問(wèn)題，員工應(yīng)該自己解決還是公司解決？顯然，對(duì)于很多企業(yè)來(lái)說(shuō)，員工自己解決吃飯問(wèn)題既不現(xiàn)實(shí)也不困難，也不能提高農(nóng)民工參與的積極性。現(xiàn)在很多企業(yè)利用食品外包和食堂承包來(lái)解決員工的伙食問(wèn)題。企業(yè)往往會(huì)有這樣的擔(dān)憂(yōu):食堂承包商在簽訂合同后轉(zhuǎn)手，但有些食堂承包商承諾好，但實(shí)際上做的菜很差，味道差，衛(wèi)生差，質(zhì)量差...，所以很多企業(yè)物流經(jīng)理問(wèn)如何減少這些顧慮。怎樣才能找到合適的食堂承包商？企業(yè)要想找到合適的食堂承包商，首先要和食堂承包商有“雙贏”的意識(shí)。根據(jù)多年食堂客服運(yùn)營(yíng)總結(jié)，食品是企業(yè)的重要組成部分，食堂承包商承擔(dān)著企業(yè)的食品責(zé)任，所以食堂承包商和企業(yè)客戶(hù)的態(tài)度很重要。只有在“雙贏”的理念下，飯?zhí)脝?wèn)題才能迎刃而解。

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食物是根據(jù)手工勞動(dòng)。無(wú)論是制造菜肴，或改進(jìn)服務(wù)，主要是經(jīng)過(guò)直覺(jué)的人操控，這是由主觀要素高度限制。有經(jīng)歷的職工，精神狀態(tài)，物理特性，會(huì)對(duì)食物質(zhì)量的影響。客房部的工作有顯著差異，較大的標(biāo)準(zhǔn)化很難做服務(wù)。第二，客人的大不同。俗話(huà)說(shuō)：“眾口難調(diào)”，來(lái)自不同地區(qū)、不同生活習(xí)慣的客人，口味各異。這就不可避免地會(huì)出現(xiàn)相同的菜肴和服務(wù)，發(fā)生不同的成果。再次，依靠。酒店餐飲質(zhì)量的綜合指標(biāo)，食物質(zhì)量的好壞不僅取決于市場(chǎng)的供應(yīng)，而且還經(jīng)過(guò)對(duì)酒店各方面之間的聯(lián)系的約束。有質(zhì)量的菜，質(zhì)料的質(zhì)量的協(xié)調(diào)與協(xié)作直接相關(guān)的要求是非常嚴(yán)格的。從收購(gòu)到粗糙，切，爐，服務(wù)，需要聯(lián)鎖與一點(diǎn)點(diǎn)的傳遞，會(huì)發(fā)生缺點(diǎn)。不僅如此，它還需要其他部門(mén)密切配合工程。