常州集體用餐配送電話

做好新餐飲人，需要做好企業(yè)內(nèi)部管理，特別是員工管理。也可以稱之為人力資源管理。餐飲企業(yè)一如其他行業(yè)，也面臨著人員流失率高的問題，然而到目前為止卻沒有很好的方法解決這個問題。我們通常說，管理員工，卻從未實現(xiàn)員工自我管理。有的餐飲老板認為，我付出工資，員工應該為我工作。然而，在人力資源管理學中，員工只有得到自我滿足后才會踏踏實實的完成工作。不要一味的用固定的工資去束縛員工的思想和工作，而是選擇績效工資，來激勵員工。另外，作為老板千萬不要覺得給員工放假會耽誤企業(yè)的發(fā)展，因為員工本身是有思想的獨立個體，對于餐飲業(yè)彈性工作制會更加適合餐飲業(yè)的發(fā)展。適當?shù)男菹r間的調(diào)整，會讓員工有充分的時間來調(diào)整自己，包括情緒，以更好的適應餐飲工作。

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專業(yè)的團膳公司專門設(shè)有營養(yǎng)調(diào)配、產(chǎn)品研發(fā)中心，聘請營養(yǎng)師對菜譜進行專業(yè)營養(yǎng)搭配及食品分析營養(yǎng)，在營養(yǎng)配膳的同時，更注意美食與營養(yǎng)的平衡，突出味、香、色、形式多種多樣的特點，尊重中國飲食傳統(tǒng)及企業(yè)員工的工作性質(zhì)，對菜式進行逐步改良，使得食品既具美味又營養(yǎng)均衡，保證營養(yǎng)素的攝入。團膳公司具有嚴謹?shù)膯T工培訓，給客戶提供無微不至的服務，要求每個員工都樹立“顧客至上”的宗旨。同時通過各種企業(yè)文化的灌輸，令員工以“怎樣讓客戶滿意”為奮斗目標。

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企業(yè)找食堂承包商，其實很簡單，只能符合以下條件。首先，食堂承包商必須具有合法的企業(yè)資質(zhì)，具備食堂經(jīng)營水平。這一點在企業(yè)初選階段通過實地考察得到了驗證。其次，食堂承包商應提出一個相對完整的企業(yè)餐飲解決方案，該方案詳細、實用、可操作，能夠滿足員工的用餐要求。再次，企業(yè)在選擇食堂承包商時，首先要考慮周邊地區(qū)的實力，同時還要考慮物流運輸?shù)谋憷浴Ｊ程玫奈锪髋渌鸵泻軓姷牡赜蛱厣?。企業(yè)在選擇食堂承包商時，雖然有一定規(guī)模的食堂承包商，但如果他們不在身邊，食品配送的物流成本會更高。然后，檢查食堂承包商是否有力量規(guī)范操作、健康管理體系和檢查食堂產(chǎn)品。其中重點是考察承包商是否自行制定食堂合同，防止承包商轉(zhuǎn)讓訂單。

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食堂承包公司從食品的源頭抓起，建立了安全綠色的農(nóng)產(chǎn)品供應基地，飯?zhí)贸邪咎峁┙o客戶的每一棵蔬菜，每一塊肉食，都有出產(chǎn)地和生產(chǎn)者的標識，都是規(guī)范化生產(chǎn)出來的，從根本上杜絕了農(nóng)產(chǎn)品非標準的生產(chǎn)。農(nóng)產(chǎn)品從田間到餐桌的全部實行規(guī)范化管理，讓客戶得到了高質(zhì)量的餐飲服務。飯?zhí)贸邪窘⒘伺洳酥行?，對每一份食材都實行科學化、規(guī)范化管理，從配料到制作均有專業(yè)人員監(jiān)督，質(zhì)監(jiān)部門可以隨時調(diào)取食品進行化驗，飯?zhí)贸邪咎峁┙o客戶的每份產(chǎn)品都是在流水線上生產(chǎn)出來的安全食品，有科學的標準和質(zhì)量保證。飯?zhí)贸邪居袊栏竦墓芾碇贫?，每一個員工的工作都有準確的定位與量化，任何一個環(huán)節(jié)都有記錄，食堂管理公司，有規(guī)章制度約束，有據(jù)可查，不得出現(xiàn)任何問題。最后飯?zhí)贸邪疽钥蛻糁辽系脑瓌t，根據(jù)客戶的要求，制定餐飲標準。

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食堂承包衛(wèi)生管理之食品衛(wèi)生1、蔬菜一般都是定量采購，當天購進當天即食用，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)立即丟掉。2、食用時，蔬菜要清除掉老、黃葉，大米要認真清洗直至白凈無暇才能進蒸柜。3、肉類和魚類等食物要保持新鮮。4、菜要保證炒熟炒好，油炸食品不能炸焦。5、佛山食堂承包為你介紹，生食和熟食不能放在一起，要分開放置，熟食要有專門的廚具安放。6、剩食品必須要進入雪藏柜或保鮮柜冷藏。7、沒有賣完的的食品不得再售賣，要及時的清理。8、不同的食物要分類放置，不得混合。9、包裝食品必須標識清楚。